最新教师成长感悟心得
心得需要结合自己的实际情况,写出自己的学习经历、收获和感悟,反思自己的不足之处。想知道如何写出优秀的最新教师成长感悟心得吗?这里为大家分享最新教师成长感悟心得,快来学习吧!
最新教师成长感悟心得篇1
“祖国十月红似火,首都师大汇精英;科学发展聚力量,__职教齐分享”。带着学校的信任和嘱托,带着自己的向往和渴望,我参加了__市中职学校骨干教师培训班,来到了美丽的首都师范大学接受为期一个月的培训,现将学习心得与大家分享一下。
记得姜__教授20__年1月8日到我校讲学,向我们系统的培训了《工作过程系统化课程开发方法及其案例》,让我收益菲浅。在讲座开篇就谈到职教学校的改革探索要“跳出学校看学校,跨界的教育要有跨界的思考。”置身北京的学习,让我在跨界的思考和实践中得到更多的成长。
一、师德教育让我的心灵得到升华
开学第一周,首都师大领导为我们开设的培训课程让我很意外。俞__教授《品味幸福,快乐生活》,朱__教授《重新理解师德和师爱》的讲座以谈话式的课堂组织,对我们奋战在中职一线的教学干部和教师进行了深入的心理辅导,让我们和大学教授这两种不同的教师群体进行了心灵的对话,我们彼此的欣赏和鼓励,抹掉了近年来我对中职学校教师工作的倦怠感。“教师职业道德与一般职业道德的&39;不同,教师工作不同于一般的谋生工作,师德——承担起“替代父母”的责任,师爱——心里始终向着学生,教育,能够由此开始;教育,也应该由此开始。”朱__教授的话从思想上激励了我要正视中职的现状,以更强的师德、师爱去完成全社会交给我们中职教师的使命。跨界的教学环境和教授的风采让我的心灵得到了升华。
二、普教的教学课堂改革让我感受到了另类风格
首都师大主要是研究普通教育,培养普通教育的专业教师,起初我们还有些不适应,但是随着学习的不断深入,《交互式电子白板教学应用》、《教师专业学习的改变与实践》、《交互式电子白板在授导型和探究型教学中的应用》、《教师在线实践社区COp的知识网络建构与管理》、《课堂互动反馈系统的应用与实践》等专题讲座,以及到北京市十八中初一语文课堂的听课、评课,让我们领略了普教教师和课堂改革的思路,对我们中职教师来说开了眼界,拓宽了思路,丰富了教学手段。跨界的教学风格让我的教学课堂改革思路更加全面。
三、榜样的力量让我对中职教育的未来充满信心
北京市的中职教育环境是我们一直期望了解的,在首师大领导的精心组织和安排下,我们到北京市__县第一职业中学进行了为期三天的访问学习,让我的内心受到了强烈的震撼。整齐的校舍,良好的学生面貌,齐备的教学设施,先进的教学理念,众多的校办企业,还有优秀的教师团队等都深深感染了我。都说“天下职教是一家”,在我们__职教面临种种困境和艰难选择的时候,__第一职业中学给我们做了榜样,对我们今后的改革和发展起到了很好的指导作用。同时北京市职成教处处长杨劼也为我们做了《北京职业教育漫谈》和《学习理解国务院关于加快发展现代职业教育的决定》的专题讲座,让我们了解了北京市当前职业教育的现状以及在当前形式下中职学校的发展应该怎样适应时代的需要。跨界的地域,带给我们更多的是启发,榜样的力量激励着我们对中职教育的未来充满信心。
“教师个体的成长,要跟紧职业教育整体发展的步伐;职业学校的教师,要体现双师型的内涵;教师个人的成长,要借助团队和团体的平台;教师的发展,要有一点精神追求——不做匠人,做个学者;把成为人才作为追求的目标,在学术领域里有所建树”这是__县第一职业中学特级教师赵__在《职业学校教师的成长与发展》的讲座中对我们中职学校教师的勉励。这也是我本次学习真正领略到了中职教育的名师风采,在我今后的职业生涯中,亦将成为我的座右铭,使我的工作带给更多学生美好的未来,并不断的激励着我为做好一名优秀的中职教师而努力工作。
最新教师成长感悟心得篇2
读过这本书《教师人文读本》,经常思考的问题是:如何在人生的大航船上确定自己的位置,是船员还是舵手,是大副还是士兵。每个人在世界上所扮演的角色不同,关键在于定位。冥冥中有双大手在指挥着我,从师范中学习的艺术到工作中教的课好似是风马牛不相及的事情。但要想教好课不也是一门艺术吗?
“公平公正”“爱心”“教师的发展”“教师的专业”等等,新教育为教师提出了那么多的努力方向。所谓坚持,所谓勤奋,所谓的所谓。教师自身的前进动力,外在的推动力.不论怎样,都去做一个问心无愧的教师,努力的教师。
《教师人文读本》同时也为我们指明了新的教学观。这就是教师不仅要向学生传授知识,培养学生的能力,提高学生的品德,更主要的是培养学生的创新精神和实践能力。注重在教学中创设使人思考、激励探索的教学情境,引导学生自己去发现问题、思考问题、解决问题,使学生获得知识信息的过程真正成为学生心智发展的过程。与此同时,作为“传道、授业、解惑”的教育者也应成为实践“终身学习”理念的楷模。重视和加强继续教育,这是时代发展的必然要求。总之,终身学习是我们教师能走在时代前列必不可少的前提。
《教师人文读本》给了我很多新的启示,我将在自己平凡的岗位上尽职尽责、努力向上。最后,让我用徐匡迪先生的一句话来结束此文吧!——教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。
最新教师成长感悟心得篇3
这个学期工作刚满一年,教学的经验还不足,在这样的情况下,我更是激励自己要不断的学习,更新自己的教学理念,做一名与时俱进的合格教师。近几日,我静下心来学习《中小学教师专业标准》,感受颇多。
《中小学教师专业标准》基本理念有四条:学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。基本内容包括“专业理念与师德”、“专业知识”、“专业能力”,其中又包含了若干领域,并且明确提出了每一个领域的基本要求。下面我就其中的两条理念来谈谈我的一点小看法。
想要遵循《小学教师专业标准》的基本理念“学生为本”、“师德为先”,我们教师就必须在教育教学中做到关爱学生。关爱学生是师德素养的重要表现。只有树立“以人为本”的核心理念。充分尊重学生的人格。尊重他们的情感、思想、追求、个性和尊严,维护他们的天性——“求生的欲望、好奇心、求知欲,想象力和冒险精神”,才能达到师生之间情感的交流,思想的沟通和生命的融合。关爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育。要把真挚的爱融在整个班级之中,无论在生活上还是学习上,时时刻刻重视小学生身心健康,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的.你”,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。我们教师还要用放大镜去发现学生的优点,培养学生健康的人格和学习的兴趣。
体育要给学生以自信和快乐。教师要真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”,为学生的发展奠基。教师要关爱学生,真正做到尊重个体差异,就必须有效地采用多元化,个性化的评价方式,全面地评价学生。关爱学生是师德的重要体现,有了教师对学生的关爱,学生才会“亲其师”,“信其道”。在一个班里总是会有几个学习动作较慢的学生,一是他们本来的身体协调性没有同龄人好,二是这些“迟缓生”对所学动作内容不感兴趣,注意力没有集中在学习上。体育老师应该宽容的对待这些学习困难户,多表扬和鼓励,让他们感受运动带来的乐趣,慢慢地提高他们的学习兴趣和自信心,多支持学生参加体育锻炼,训练身体的控制能力,提高身体素质。
总之,学习了《中小学教师专业标准》,更加清楚的意识到作为一名教师,我们必须“学高为师,身正为范”,用爱心育人,师德塑人,做小学生健康成长的指导者和引路人。
最新教师成长感悟心得篇4
假期没有按学校布置的去读书,倒是认真看了三部电视剧——《就想爱着你》《另一种灿烂生活》《下一站,幸福》,三个电视剧剧情不同,但却有一个共同点,三个出身低微的年轻人都凭借自己的真诚善良为自己赢得一份美丽的爱情。
《就想爱着你》中的杨果,六岁时因为父亲的经营不善而又不负责任,成了与姐姐相依为命的苦命女孩,从此失去良好的家境也失去接受良好教育的机会,流落在社会的底层,为自己的温饱奔忙,甚至为了这一份温饱而隐辱负重,结果为了一份月薪一万元的收入来到大律师项羽平家作保姆,照顾项羽平哥哥死、嫂子离家出走后留下的两个侄儿,这两个侄儿因为得不到叔叔的感情关注气走了所有的保姆,杨果为了一万元的收入忍受了两个小孩的无穷作弄,但在这个过程中也意识到了两个孩子内心对爱的渴望,从而对两个孩子给予了除工作外的真诚关爱,也让叔叔体会到了两个侄儿的可爱,感受到了天伦之乐,让大律师项羽平在不知不觉中爱上了这个为人真诚善良的女孩,甚至摆脱了有点自大的明星女友丁卉凡的纠缠,由对杨果不知不觉的爱转向了疯狂的追求。最后终成佳偶美眷。
《另一种灿烂生活》中的关渔,大学毕业后来到大上海闯天下,无依无靠的他第一天便碰到了同样第一天到上海又被男友甩且身无分无的漂亮女孩——流落在人间的天使大富豪阎刚的女儿兰轩儿,借手机给女孩打电话给男女,手机又被女孩气愤中甩坏,还掏出1000元借给了第一次见面的兰轩儿,从此便关注上了这个可怜的女孩,即使自己在寻找工作中屡次碰壁屡遭羞辱仍不忘给女孩安慰,甚至不惜拿出身上所有的积蓄陪女孩激情消费,最后为了帮女孩还激情消费欠下的银行贷款,拿出了父亲给自己在上海落脚买房子的钱,最后这个真诚善良的人在一次外出时与大明星刘达明同时被车撞飞,因为身份辩论错误,他被整形成了大明星刘达明,大明星刘达明被整形成了他,在两人恢复记忆后,刘达明被关渔的真诚善良感动,帮助关渔以刘达明的身份继续留在万人瞩目的舞台,并且和关渔联合开闯自己的歌坛事业和餐饮事业,最后这个真诚善良的人改变了兰轩儿并赢得联兰轩儿真诚的爱,事业爱情双丰收。
《下一站,幸福》中的梁慕橙,是一个和杨果同样苦命的女孩,出身时死了母亲,8岁时父亲又死于车祸,从此这个出身高贵的小女孩跟随继母——小阿姨开始流浪,不久这对母女被一单身汉收留,长大后的梁慕橙漂亮孝顺,帮继父母在一家大学承包食堂做便当,她的漂亮引起这个学校男生们的关注,引得无数男生为之折腰,也引起了这个学校董事长的儿子——法律系学生、花花公子任光曦的关注,无聊的富家公子们跟任光曦打赌,任光曦以一周之内赢得梁慕橙的吻(以照片为证)夸下海口,以这样的方式,花花公子任光曦走进了梁慕橙的生活,在这个过程中任光曦被这个为了生活不得不屈从自己的女孩的真诚的眼泪打动,并开始了对女孩的关注,也就是在这样的关注中,他发现了梁慕橙的真诚善良,对这个世界感到了绝望的任光曦改变了对世界的看法,因为梁慕橙的缘故他开始相信世界不是他想象的那么烂,变得积极向上,后来任光曦得了脑瘤,在任光曦妈妈的威逼下梁慕橙为了任光曦能得到更好的救治不得不以谎言蒙骗任光曦,忍痛含泪离开了他,在任光曦手术后失忆的六年里独自抚养他们的儿子,最后任光曦恢复记忆,误会解开,任光曦撇下守护了他六年的富家女何以茜回到了梁慕橙的身边,一家团聚。
虽说这是电视剧,剧情是一种虚构,但艺术虽是高于生活的,但也是源于生活的,三部电视剧的导演都似乎想通过这样的方式告诉人们,做人的根本是真诚和善良,你可以出身卑微,可以没有良好的教育,只要你待人真诚,为人善良,就能战胜那些出身高贵、受过良好教育却不懂真诚与善良的人,为自己赢得一份令人称羡的幸福。灰姑娘可以变白天鹅,青蛙可以变王子。于是我想到了我们的教育,想到我们的学生,一方面我们在为高考奔忙,希望通过高考来改变自己的命运,一方面我们又在为大学毕业后工作难找而抱怨,似乎读书并不是改变自己的灵丹妙药,我们的教育何去何从?我们到底要让学生成为一个怎样的人?
龙作家在他儿子18岁的时候写给儿子一封信,他说他在18岁前生活在一个贫穷落后甚至有点愚昧无知的渔村,他不知道什么是下水道,不知道什么是艺术,不知道垃圾应该科学处理,不知道环境污染生态破坏,他写道“那愚味无知的渔村,确实没有给我知识,但是给了我一种能力,悲悯同情的能力,使得我在日后面对权力的傲慢、欲望的嚣张和种种时代的虚假时,仍旧得以穿透,看见文明的核心关怀所在。”他问他儿子——而你们这一代,安德烈,知道什么、不知道什么?……在这样的环境中成长,你们这一代“定锚”的价值会是什么?终极的关怀是什么?
作为一个教育工作者,我也想问:我们应该让生活在这个时代的学生们知道什么?让他们“定锚”的价值变成什么?让他们的终极关怀变成什么?我想应该是悲悯同情的能力,换一句话来说就是成为一个真诚与善良的人,知识当然是重要的,但是真诚与善良是不可丢的,真诚与善良才是做人的根本,这是任何一个时代都需要的。也许我们的教育曾经走了一点弯路,面对竞争激烈的社会面对高考的指挥棒,我们的教育变得功利,而事实上近年教育制度的改革早就为我们提了醒,读书不是万能的,大学毕业不再有铁饭碗,必须自己找工作,大学没毕业也没关系,可以边工作边学习,但是学校面对升学的竞争仍无法彻底改变功利的做法,读书唯学分是重,往往忽略了学生们的生存根本,即真诚与善良品质的培养,成绩好的学生更能得到老师的青睐,让他们变得自私自利又自我膨胀,做为老师我们都会有这样深切的感受,在校成绩好的走进社会后的发展不一定比在校成绩差的学生好,有大出息且能记得老师的往往是那些在校成绩差的学生,这是为什么?难道这不值得我们每一个教育工作者反省吗?真正的教育要考虑到学生的终极发展,要考虑到学生的终极发展就必须注重学生真诚善良品质的培养!
杨果、梁慕橙由灰姑娘变成了白天鹅,关渔由青蛙变成了王子,这不只是电视剧情而已,这是生活的真谛,生活一定会垂青于真诚善良的人,更何况我们的学生大多是杨果梁慕橙这样的灰姑娘关渔这样的青蛙,让他们有朝一日能成白天鹅能成王子这不正是我们的愿望吗?
有人在谈到大学教育的主旨的时候说:“大学教育的主旨,在于培育能积极推动民族进步的一代新人。‘一代新人’具有领受现代文明之精神、在道德上自觉自律的独立人格、民族关怀和社会责任感,同时又能够在平凡的工作中发挥其个性和才华,为社会的文明发展作出脚踏实地的贡献。”虽然他讲的是大学教育,但我想中学教育与大学教育的主旨大方向应该是一致的,我们要培养的是能积极推动民族进步的一代新人,这一代新人的特点之一就是具有领受现代文明之精神、在道德上自觉自律的独立人格、民族关怀和社会责任感,这就需要真诚与善良。
让我们每一个教育工作者都能明白教育的真谛,培养出一代又一代真诚善良,能领受现代文明精神,在道德上自觉自律,具有独立人格、民族关怀和社会责任感的人吧。让教育回归。
最新教师成长感悟心得篇5
20__年11月17日,听李斩棘老师讲了《小学教师专业成长从课题研究开始》的讲座,让我受益匪浅。
李老师从“为什么做课题研究?”“做课题研究需要什么?”“做课题研究基本程序是什么?”“如何进行课题研究?“这四个方面展开了这次讲座。
我认为做课题研究是一线教师理解孩子、深入掌握教育教学方法的有效途径。但是,作为青年教师的我们,对于课题研究一直处于一知半解的状态,如何去有效的进行课题研究是十分值得我们去学习的.。而李斩棘老师就像一场及时雨来到了我们身边,给了我们最需要的课题研究方法指导,让我们对以后的课题研究不再迷茫,不再为研究什么而苦恼。
确实,以前选择课题研究总觉得新的就是好的,没有联系实际的研究都是泛泛的空谈,只有立足于教学工作,平时课堂,结合自己课堂上的活动风格,孩子们养成的游戏习惯,从小处着手,注意对日常教育现象进行反思,那么研究的素材自然而然就多了,而且从实际出发,对于研究的各种现象都能仔细观察、记录,然后整理变成有用的理论依据。
李老师的讲座既广泛又细致,广泛之处引领我们寻找到了课题研究的方向,细致处让我们规范了课题研究的基本程序,包括研究程序中的各个环节,如如何表述题目等都一一举例为我们做了详细的解说。
感谢李老师的此次讲座,让我们了解了课题研究的重要性以及实施课题研究的方法!
最新教师成长感悟心得篇6
教育教学中存在这样或那样的问题是正常的,关键是教师是否在自己的工作中迈出了探索的步伐,以探索者的姿态出现在自己的教育舞台上,大胆探索,锐意进取,是教育教学取得成功的先决条件。在阅读这些案例时,我时常惊讶于这些教师精妙的解决问题的方法,时常为他们在教育教学中取得的进步所感染,时常感受着教师在教育教学实践中的快乐。通过对本书的阅读,谈谈自己的点滴感受:
一、教师专业成长过程中应具备的理念
1、不断反思,提高教师的教学水平。
教学反思被视为促进教师专业发展和自我成长的核心要素,因而成为当前教育界比较流行的话语。从专业发展角度看教师的成长离不开教师自己的教学实践,教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中,在对自身活动的不断反思中才能完成。教学反思是教师成长的助推器,是教师专业发展的有效途径之一。教师只有通过不断的反思,才能在课堂教学管理过程中,根据不同学生的实际情况因材施教,才会清楚在课堂教学中应该做什么以及怎样做,才会适当地安排学生的学习活动难度。通过自己的总结反思,改进教学方法,取得课堂教学管理的成功。
2、修身养性,展现教师的人格魅力。
教师的良好人格能对学生产生良好的影响,是形成学生人格的重要条件。前苏联教育家乌申斯基曾经说过:“教师人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光。教育者的人格是教育事业的一切。在教育工作中,一切都应该以教师的人格为依据。因为只有从教师的人格的活的源泉中,才能涌现出教育的力量。”
案例中的教师无一不是具有高尚的人格的教师,他们热爱教育事业,尊重学生,执着于所从事的职业,都在各自平凡的岗位上取得了骄人的业绩。
3、无私奉献,绽放教师美丽的光彩。
我们都知道了解学生,尊重学生,爱护学生是教师的职业道德的基本要求“热爱你的学生是做好一名教师的基础”。
作为教师无论采取何种教育方法,都要在热爱学生的基础上进行才能取得效果;否则,都不会取得任何结果。做教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。
只要你拥有爱,那么它定能传递到世间的每一处,传递给世间的每个人。从书中我还懂得了要学会理解与沟通,宽容与厚爱,真诚与善良。我们要了解自己的学生,同时也让学生了解自己,我们需要构建和谐平等的师生关系。在爱生的前提下,深入学生中间,了解他们每个人的家庭情况、学习情况,了解每个人的个性差异、憎恶喜好,我想这对于开展自己的教学工作是有益的。其实我们每个人都会犯错,更何况是成长中的学生呢!教师出自内心的宽容态度,是远比严厉地批评强百倍的教育方法,这种宽容是出自教师对学生的热爱。我们应根据教学的目标和要求、教学内容、学生的身心发育特点、学习的状况,有目的、有针对性地激励学生,让学生从内心体验成功,产生学习的动力。要让学生感受到教师的真心帮助,从而树立起学习的信心。其次,公正地评价学生。教师要公平、公正地对待每一位学生,不偏爱优秀学生,不冷落后进生。而且,更应对后进生施以关爱,善于发现、赏识他们的闪光点,充分肯定他们所取得的点滴进步,激发他们的自信心,使之获得“我也行”的情感体验。
4、积累得失,永不放弃,铸就教师教育实践的成功。
在平时的教学中做到了解教材,分析教材,吃透教材,对教学过程要认真设计与严格执行,教学方法多样化,在活动中获得语言,接近师生情感距离,锻炼与提高教学技能,完善和发展自己独特的教学风格和教学艺术。在这点上我们应该向案例中的老师们学习。尤其是张曼凌教师的10分钟+10分钟+10分钟>30分钟理论让我印象特别深刻,如果在平时我们能利用这10分钟把上课的闪光点记录下来,哪怕只有几行字,日积月累一定是一笔不小的收获。书中的衣奎伟老师每天都认真总结自己教育教学的得与失――一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么体会;今天发生了什么矛盾,是怎么解决的;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天读了什么书,有什么感悟。具体到课堂教学,课的成功之处,课的精彩之处,课的不足,学生的进步等等,都原封不动的记录下来。还有案例中的彭荣辉老师,坚持“秉烛夜读”,最终成为“成长”的受益者。此外周萍老师的《东边日出西边雨》都是很好的例子。
二、目前教师的存在的问题——教师职业倦怠成因及对策
据检测表明,中小学教师心理障碍发生率竟高达50%。直接影响教师的心理生理健康的罪魁祸首就是“职业倦怠”。之所以会出现这种情况,是因为个人在很大程度上是应付日常的教学工作,很少主动地去学习,涉取新知识,没有紧迫感,危机感,使命感,过着当一天和尚撞一天钟的日子。另外教育部门对教师专业发展的活动方式单一,主要是专题讲座,听课以及研讨会等,这些活动往往以讲解为主,接受培训的教师是被动学习者,很难有实际操作的机会,参与面也不广。教师的专业成长应大力倡导多元化和开放性的活动形式,为此我们不仿采取以下举措:
1、加强学科教育的思考与研究,不同理念和专业化发展可以用不同的方式展现。
要关注儿童艺术思考和研究儿童究竟是怎样学习和掌握学科知识的,要思考和研究什么样的教学方法和方式最适合儿童学习,要思考和研究学科设计与编写思路,要思考和研究什么样的测试、评价的手段和方式,更有利于促进学生学习的发展,要积极参与校本研修,案例书写和问题研究,勤于做教学观察笔记和教学反思,善于进行研究成果的总结,要加强专业功底的提炼,如口语能力、阅读能力、语言与跨文化意识,还要具备其他教学能力,如:板书设计、简笔画、演唱演示,体态语运用等能力。可以开展以培养阅读,运用能力或提高教师反思能力为主题的活动。打破传统研讨会上仅有专家讲座的形式,而是采用分组讨论,大会自由发言和分享教学故事的方式展开。在分组讨论中,每位教师都可以畅所欲言,每位教师都是学习者,都处于一种平等的地位。通过分享别人的故事,反思自己的教学行为,分析他人的教学行为,发表自己的看法,在相互沟通和改变自我中得到提升,激活教师的创造力,并在此过程中提高自己的专业化水平。
2、要保持教师专业发展的延续性。
在终身学习的背景下,教师的专业化发展已经不再是教师个人的事,而是教育系统改革的重要部分。因此社会对教师的要求将越来越高。教师仅凭专业知识还远远不够,我们要多接触网络,案例中的许多教师就是很好的见证。我们可以通过方便快捷的网络建立教师专业化发展群,以促进教师专业化持续发展为目标,多参与教师自主成长的平台,营造共同学习、相互理解和扶持的文化氛围,不断辐射和引领自己在相互沟通中追求自身的专业化发展,把自己在交流中获得的信息乃至教学理念迁移并渗透到学校的日常教学工作中;通过网络等现代技术实现数字化教学资源的共享,促进教师在专家引领下的教师专业化发展。
三、个人今后专业成长的方向
我现在的主要任务是教学,我认为其中很重要一点是课堂教学。无论新课改还是素质教育,其主阵地仍在课堂,只有课堂教学质量提高了,教师观念更新了,新课改、素质教育才能取得成功。作为一位小学语文教师,我现在甚至有点害怕上课,我感到自己越来越不会上课了,也不怎么会评课,可是,我总不能一直这样下去啊,我要从头学起,从上课做起,能从课堂中发现问题,有所反思,有所感悟,有所进步。教学方法上注重学生思维的开发,教学内容要尽量贴近学生的生活,要创设真实的情景,把身边的东西当作教学资源,并且渗透德育教育,教学环节尽量做到层层递进,板书设计规范美观。多听课,且要用心去听,用脑去想,要常反思,勤动笔,把每位教师课堂的可取之处与存在问题都写出来,并设想如果自己去上,应该怎样做才能使课堂更完美,效果更明显。我更要学书中提到的30名教育专家,优秀教师那样,到网络论坛中去吸取,去交流,去学习,使自己尽快地成长起来。
任何实践的成功都离不开正确理论的指导,唯有不断提升自己的专业化水平,才能丰富自己的教学知识,提高自己的教学能力,不被时代所淘汰。我相信,每位实践于第一线的老师们读完这本书,也定会有更深的体会,会发现您及周围老师在新课程实践中的影子,让我们在不断反思中提高。
最新教师成长感悟心得篇7
20__年大学毕业的我,参加了唯一的一场招聘考试——特岗教师考试。通过招聘考试,我有幸成为了勐海县打洛镇中心小学的一名教师。 九月份,我以一名新教师的身份向教育领域窥探,刚从一名学生转变成了一名教师,新的角色让我有点不知所措。还记得我刚踏入打洛小学时,看着一个个孩子纯真的笑脸,听着他们稚嫩的一声声“老师好”。我才猛然意识到我已经成为了一名教师,心情不由得紧张起来,不知道今后该如何教学,该如何教育好这些可爱的孩子。
幸运的是我们遇到了一位懂教育的好校长,她了解我们这些刚走出校门的大学生。我们虽然经历了四年的大学教育,但刚刚踏出大学校门,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,对小学的教学也是一知半解的,尤其是我们大部分并非专业。“磨刀不误砍柴工”,校长并未让我们直接走上讲台,而是为我们量身订制了为期一周的岗前培训,为我们每人选了一位经验丰富的老教师担任我们的指导教师。在这一周里,我们跟班听课,学习课堂管理方法、日常管理方式,熟悉我们即将奋斗、生活的地方。一周后,我们登上讲台,上了一堂公开课,虽然不精彩,虽然仍有很多需要改进的地方,但这一周的培训,却让我对未来的工作充满了信心和动力,更有信心走进教室,走上那三尺讲台。
一周的岗前培训结束了,但学校并未停止培训我们的脚步。每个学年,我们都会有新的任务,讲课、听课、评课。在不断的讲课、听课、评课中,我们逐渐积累了教学方法和管理方法,提升了我们课堂教学和管理的能力。今年,我们又迎来了新的挑战——课题研究,从未参与过课题研究的我们,将在这个崭新的舞台上不断提高自己的能力,结合自己教育教学中的实际问题,充分发挥个人的主观能动性,针对课题面临的问题大胆探索研究,积极实践。
在小学教育这一领域,我还是一名新生儿,在这一过程中也免不了跌跌撞撞,磕磕碰碰。学校是老师与学生组成的一个和睦的大家庭,在学校里,我把我的学生当成自己的亲人一样关心和照顾。虽然如此,但在管理上仍有不当的地方,仍有看不到,不知道如何解决的问题。因为自己是新教师,也是初次走上教育岗位的教师,很怕上不好课,也怕教不好、管不好学生。遇到这些问题时,我虚心向学校里经验丰富的老教师学习,不断积累经验,学习管理方法。现在,我渐渐明确了方向,不再茫然。
在讲每一堂课之前,我都会用心去备课,不想,不敢在他们成长的过程中播下错误的种子。虽然如此,但难免还是会有出错的时候,也会把字写错,把句子念错。我深知我是在和学生一起学习,一起成长。在工作的过程中,我处于学习的位置,很多问题都需要自己动手去解决,然后传授给学生,从中我也学到了很多东西。教师这个职业,需要我不断积累经验,不断改进的过程。从最初走向讲台的不知所措,到现在在讲台上的正常授课,我都一步步地走过来了。我要为自己肩上的担子,付出我的努力,实践我的行动。
来到打洛镇中心小学的日子,每一天都是充实的,每一天都是精彩的,每一天也都是充满挑战的。汗水,坚持,努力终究会成就一个人的理想。时间如黄驹过隙,特岗教师的生活已经过去两年多了,渐渐地习惯了作为教师这个新角色的校园生活,喜欢上我们班里的那群可爱的学生。在学校里,关心他们的生活,督促他们的学习,和他们一起开心地成长。
最新教师成长感悟心得篇8
教师的专业成长离不开学校的土壤,学校的教学质量离不开教师的整体素质,如何提高青年教师的专业成长,是学校管理者绞尽脑汁的事情,其实青年教师的专业成长更恰当的说就是如何提高青年教师的整体素质,也就是师德的建设、业务的提高、政治水平的整合、敬业精神的培养等多方面的结合体。下面就在促进青年教师专业成长的几点做法供大家借鉴
一、通过理论学习,促进青年教师专业成长。
首先要给青年教师创造学习的条件和氛围,在学期开始学校根据订阅教育刊物的状况,给每位青年教师一套教育教学刊物,让教师有书可看,有理论课寻。
其次要给青年教师创造学习的空间,学校每周要都进行一定时间的集体理论学习的时间,让他们静下心来认真学习教育教学理论和政治理论,努力提高他们学习的效率。
再次青年教师的专业成长离不开教师思想水平的提高,学校要组织青年教师进行理论业务的学习,从思想上认识教育的本质,从思想上认识中国教育的教学方针,让他们认识到目前教育的困境和现状,不断认识自身在教育事业中的位置。从而让青年教师在思想上不断认识教师肩负的使命,使他们能够在平时的工作中兢兢业业,使他们的教育理论和政治理论上不断提高,没有理论的实践是盲目的实践。
二、通过校本研训,促进青年教师的专业成长。
首先制定符合学校实际的校本研修计划。分解给符合每位教师的校本研究主题,每位教师一份研修计划,让他们心中有数。其次改变校本研修的模式。改变原来一个人说其他人听的研修模式,确定每个人每周一个主题,让主讲青年教师积极准备,每位参加研修的教师都来收集资料。在研修的时候改变以往的方法,围绕主题各自评价主讲教师主题实施情况,每位教师不再把课堂常规评价作为评价的方式,必须用理论指导审视主讲教师围绕课题开展情况。让每位教师都发言,而且要求每位教师的发言必须有理论的依据。用理论来指引教师课堂教学的专业发展。不再是单纯的你好我好大家好的老好人的评价方式,切实让每位主讲青年教师,通过校本研修能提高自身的课堂教学水平和理论实践水平,极大的提高了青年教师的专业成长。
三、专业引领,促进青年教师的专业成长。
由于学校规模小,参加专家讲座的机会变得少之又少。基于这种状况,利用网络资源和现有的光盘资源和远教资源,组织教师来观看专家光盘课堂实录,专家教育讲座,极大的提高和促进了青年教师的课堂教学水平。观看完成后给他们留给一定的时间来反思,专家讲座的内容及感受,每位教师写出自身的体会,并且组织有能力的青年教师模仿专家的课堂教学,让全校教师观摩,综合评定得失,找出原因不断改进自己的教学方式、评价方式,从而不断提高青年教师的专业素养和驾驭课堂的水平。
四、通过反思,促进青年教师的专业成长。
通过常规检查,看到大多数青年教师的反思紧紧是应付性的工作,大部分都没有任何对自身教学成长有实质意义,都是为了完成任务而进行反思。针对这种情况及时调整方法,逐个评价每位青年教师反思的实效性,并且利用网络资源分析专业人士的教学反思,逐个的进行分析,反思究竟反思什么,怎么写反思,组织教学骨干和教导主任认真研究反思的内容,确定什么样的反思才是真正的反思。让青年教师通过听课,看反思,起到了有实效性的和针对性,极大的提高了青年教师教学反思的水平,真正的从自身的成长角度来进行反思,确实起到反思的实效性和可行性。因而青年教师的教学水平不断提高,课堂评价不断多元化。
五、积极组织青年教师走出去,促进青年教师的专业成长。
学校为了改变教师的专业素质的真正成长,学校积极组织教师走出去向先进学校去观摩模范教师示范课、同堂教学对比课、远程教育实践课等公开课。每次听课回来后让参加听课的青年教师写出自己的感受,评价每位讲课教师的得失,让听课的青年教师上示范课,让没有参加听课的教师通过模仿性的课堂了解现在课堂的模式转变,在让集体来评价讲课教师的整体状况,通过评价不断提高讲课青年教师的自身教育教学水平和观摩教师的专业水平。
六、组织公开课,促进青年教师的专业成长。
学校在学期初,制定了公开课安排,让每位教师都当台亮相,学校组织教研组长、教导主任、骨干教师,对参讲的教师进行评价,除了对教师教的方法进行评价,每节课后都要对学生学习效果进行评价,发放当堂知识检测表,随机抽取学生进行检测,看教学效果首要的是看学生掌握知识的情况,结合课堂教师的教态、教师设计教学环节的处理、环节与环节的过度、学生的学习效果综合性的评价教师当堂课的效果,这样极大的促进了教师讲课的水平,提高了教师在备课时对于整体学情的把握,不再是为了完成任务了进行备课,教师的备课水平不断提高,教育教学的水平不断提高,极大促进了教青年师专业素养的提高。
七、让青年教师参与学校管理,促进教师专业成长。
学校管理是一项综合性的工作,其工作的琐碎程度是每个参加过管理的人都知道的事情,要全面的、全方位的考虑整体工作的推进,学校的每项教学改革都要组织教师进行讨论,让他们知道改革的紧迫性和必然性。让值周教师参加学校管理,让值日教师参加学校的日常工作,这样每个学期每个教师都能有多次参与学校管理的机会,让他们知道学校工作千头万绪,要想办好一所学校,要全方位的综合性的考虑每位教师的能力,还要有一套科学合理的管理方法和评价方法,极大的提高了青年教师专业的成长水平。
八、让青年教师制定切实可行的班规,促进教师的专业成长。
每个班级的.生源不同,学生的整体感知状况有很大的差异,用学校统一的一套班级规章制度,必然限制了每个班级的发展。因而让班主任会同科任教师,制定符合自己班级管理的规章制度,学校只是制定一套班级整体评价制度,比如学生的上下学管理问题、班级学风问题、班级卫生问题等等,让教师根据本班的实际情况,制定出切实可行的班级规章制度,最终能在学校的各种集体活动检查中,突出自己班级的特点和特色,能完成学校对于班级的整体评价就行了,这样不仅促进青年教师会教书,也极大的提高了青年教师的专业成长。
最新教师成长感悟心得篇9
为教师建立“成长记录”是我校尝试的一种引领教师专业成长的新途径。事实证明,这种方法有效地促进了教师的专业成长。
1、成长中更新观念
在新的教育教学形势下,已有30年教龄的我,也面临着退休年龄的到来。我是啃着自己几十年累计下来的知识老本,打发日子般去教育现在的孩子,还是跟学校,跟年轻教师一起沿着教育改革的春风,更新自己的教学方法,教学理念呢?我的答案是要做一名紧跟教育形势发展,新时期的合格教师,我为自己能搭上教师专业化发展的末班车而高兴。所以,在听取了专家有关教育专业化的知识讲座,以及学校开展的成长记录活动中,我首先在自己的专业规划中,我将自己的优势和不足都进行了一次详细的分析,对于一名中年教师,如何更好地经营好自己后续的教育生涯作了一个规划。有了观念的改变,我的教学行为也就会跟着发生改变,我学习了信息化技术并能熟练地运用在我的英语课程,学生也越来越喜欢我的生动课堂,读书、写心得体会、参加各类培训班学习这、开通博客,写博文、到网站发表文章等新鲜事物在我眼里也开始变成我教育生活中的一部分。
2、盘点中成长
教师专业化的提出,专业规划、成长记录的补充完善学习过程,让我明了当今为师之道,知晓教师何以由合格到优秀、由优秀到卓越。他们都是在反思中提高、在锤炼中升华、在“积识”中“成智,我校自20__年开始推行每个教师建立个人成长记录,时间已有五年多了。成长记录里包含有老师的教师自主策划、教师自主发展之【业务学习】、【校本培训】及心得体会、读书笔记和心得体会、教师自主发展之【教育教学反思】、教学感受、教学收获、精彩博客等。五年来,我坚持把自己所做的点点滴滴工作做系统的梳理、精心地总结下来,反思教育教学工作的不足,把自己的心理历程或发展规划记录下来,不断学习,坚持阅读,写下读书心得,提升自身的素质。这个回顾、整理的过程,帮助我盘点了工作以来的收获,重温了自己成长与进步的每个细节。工作了三十年,其实自己是累积了无数的教学经验,但一直都不懂得怎样去将自己的经验进行一个梳理、总结。成长记录的撰写,让我能清楚地看到自己所走的路。我重阅读几年的成长记录,感受颇多,教育教学能用心去感悟、体会,必然有很大的收获!成长记录是记录着自己教育教学的得与失——一件事情,今天成功了,是怎么做的,有什么体会;今天发生了什么矛盾,是怎么解决的`;今天遇到了什么挫折,有什么感受;今天读了什么书,有什么感悟。具体到课堂教学,课的成功之处,课的精彩之处,课的不足,学生的进步,等等,都原封不动的记录下来。
3、对比中成长
细读教师的“成长记录”,我惊喜地发现每位教师都有自己的特长,都在教育实践中积累了一套经验,都能根据自己的特长有目的地在某一领域创造性地开展工作。整理“成长记录”,使每位教师发现了自身的潜力和特长,将自己独具魅力的风采展现在大家的眼前,增强了教师的成就感,也帮助一部分教师重新找回了自信。在跟同行的交流活动中,我看到了自己有优势。有进步的一面,同时我也看到了自己的不足和与同事的差距,这样,也就给予了我一种更加要努力的动力和压力。
4、反思中成长
成长记录袋的重点不在于要靠它对进行自己评价,而在于能看到自己的进步和发展,能不断对自己的工作进行反思,积累经验、相互学习,可以让自己更加真实、全面地了解自己发展到了什么状态,并在借鉴别人的同时,鞭策自己。“这是一个不断自我提高和自主发展的过程。”可谓经验丰富的我,一直凭借着自己的经验在教学,从不知道要对自己的教学行为,、课堂、教育方法等进行反思、总结。通过成长记录活动中,读书心得、业务学习、教学故事、教学方法、师生行为等的反思撰写,我看到了一个全新的自己,从懒得动笔,到现在习惯思考、反思,这就是我一个很大的进步。
成长记录是__小学的特色,是我们学校的一个亮点,五年来,它更好地见证了__小学的发展,也引领了包括我在内的每个老师的成长。自己虽然很平凡,很普通,但我会借助各种途径,多阅读、多交流、多实践、多反思,我的成长格言:计划每一天!新鲜每一天!思考每一天!收获每一天!快乐每一天!
